El propósito de WIN WIN Management es proporcionar una guía para que usted pueda enfrentarse a los problemas del nuevo entorno de trabajo con énfasis en la tecnología y la delegación de poder en los empleados. Para ello, expone planteamientos novedosos que le permitirán:
- Negociar eficazmente en situaciones delicadas
- Hacer de mentor a los empleados que prometen
- Conseguir que la alta dirección apoye a su departamento
- Supervisar y motivar a los empleados temporales
- Eliminar la resistencia al cambio
- Dirigir a empleados que trabajan en casa
- Elevar la moral durante las reducciones de plantilla